《青年志工，行不行?》系列報導007
快來瞧瞧商業導向的社群網絡Linkedin的 “志工獵人術”!

整理編撰 / 黃淑芬秘書長 （台灣志願服務國際交流協會）
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如果有常常注意人才市場的公司，經常會運用一個社群網站來找尋理想中的專業人才，Linkedin是一個專門為商業人士設立的社群網絡，這個網站的目的是讓註冊使用者經營他們在商業交往中認識的聯絡人，也就是一般稱為的「人脈」，也是你展示履歷和找工作的最佳途徑之一。當你註冊成為會員時，必須填入專長及業界資歷，一旦你註冊後，就形同有一張電子名片，無遠弗屆的在連結商業機會，有公司需要專業領域的人才，Linkedin做好的一張一張電子名片彷彿全球人才資料庫，不管是B2B或是B2C，都成為企業以及個人的重要商業工具，身為現代青年沒有善用這個商業網路平台，恐怕也讓許多就業機會白白溜走了。

志工經驗為何與Linkedin掛上勾呢? 因為Linkedin在其專業資料中添加了一個填寫“志工經驗”的項目，鼓勵用戶展示他們無償或慈善工作的經驗。Linkedin指導填寫者將志願服務經驗運用職業語言填寫，包括：職位、組織名稱、開始/結束日期、工作描述、你感興趣的志工類型、及你支持的公益組織，若能將你的經驗敘明，更能讓企業主了解你的人格特質及技能。根據LinkedIn的調查，提升您的志願服務經驗將有助於您找到工作。該公司調查了約2000名美國人事部門，發現41％的受訪者表示，在評估候選人時，認為志工工作和有薪工作一樣重要。在受訪的人事經理中，20% 表示他們會根據面試者的志工經驗而得到工作。有趣的是，Linkedin的志工經驗揭露，也讓許多非政府組織從中找到所需要的人才，別忘了全球的非營利事業也占了1/10就業市場的供應喔!
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Linkedin 的資深經理Alison Dorsey 在官方部落格呼籲志工站出來，將你的經歷寫出來: 「我們在專業表現上的認定，已不再僅僅是朝九晚五工作場域所做的那些事了，我們在職場之外投入的公益行動所傳達熱情，也是被重視。首先可以在您的LinkedIn個人資料上分享你的公益願景，公諸於世您是否願意做志工及服務於非營利組織的特質。如果您已經是一個志工了，就請分享您的志工體驗和初衷吧!」

這個世界已經悄悄改變，由就業市場的趨勢，如果未來企業主對員工的期待，是希望在履歷上看到志願服務經驗，那你千萬不要輸在起跑點了!建立起你的志工履歷吧!

請持續關注《青年志工，行不行?》下一集將分享世界知名的專業人才搜尋網LINKEDIN如何看待志工經驗喔!

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