Volunteering Taiwan + 20 志工知識庫系列
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《青年志工，行不行?》系列報導001
不做志工? 研究顯示你的就業機會，比別人少27%!!! 整理編撰 / 黃淑芬秘書長 （台灣志願服務國際交流協會） 今日首發先來談談國際對於青年就業看見了什麼問題? 又國際志工協會(IAVE)看見了志願服務在青年職涯發展的契機?有哪些可行的步驟?就在《青年志工，行不行?》 青年組織、志工運用單位及企業照過來，關心以下六個面向來讓志願服務為青年增加良好就業機會: 1.青年志願服務倡導者不僅是運用青年成為社會資源投入在公共服務，更要為青年建置就業的全方位能力； 2.發展青年志願服務與青年就業關係的新知識是必要的； 3.透過志願服務發展銜接由校園到職場的能力分析及職涯媒合； 4.以現有基礎架構促進及支持志願服務 – 國家級及地方級青年領袖組織及志工中心，必須積極參與； 5.必須有一個專業團隊來協調青年、非政府組織及企業來達到志願服務與就業準備的連結； 6.在校園發展與職涯興趣相關的志願服務行動，有利於青年標註自己的學習領域及社會貢獻。 青年志願服務必須考慮志工本身的需求，達成青年與社區的雙向互惠，對青年來說，這些服務需包含幫助他們建立自己的「志工檔案」，記錄工作、學成技能及展現出服務機構獲致成果。對於非政府組織而言，他們必須詳實記錄青年志工所作所學並設立典範標竿；對企業雇主而言，他們必須提倡志願服務的合理性，讓雇主了解青年在志願服務取得之經驗和技能，是可以被納入雇用考量及提供雇主作為案例。 青年志願服務可以協助青(少年)在學習階段就訂定技能目標，透過服務尋求自己的適性發展，並開發已知或未知的潛能，有目標及系統性地一步步由日常實踐找到升學及就業的定位，讓自己在志工之路得到附加價值及學校無法提供的技能。國家社區服務公司 （CNCS） 對有志工經驗者的就業結果報告指出，無論性別、年齡、種族、地理區域或就業市場條件，有志工經驗者比無志工經驗者獲得工作的可能性高出27%。 志願服務時可學到哪些技能? 有非常多的技能可以在志工服務中養成並強化，但要將其詳細列出並不容易， 英國國家青年局的教育和技能部門的一項研究將青年志工能夠學到的技能分類並定義為三類： 一、個人專長 二、人際關係的技巧 三、了解社會議題 請持續關注《青年志工，行不行?》下一集將為你分析三大類就業必要技能喔! 《志工，行不行?》知識庫系列專欄：https://tinyurl.com/yfupqgzx 邀請你(妳)加入《志工，行不行?》Line@群組https://lin.ee/tkmUA9J關注本專欄，來探索各種領域志工的發展趨勢及領導方式，歡迎志工團隊決策、管理者或是志工共享。陸續還將推出企業志工、大型活動志工及SDGs志工績效等專題，敬請期待! 上一篇 下一篇
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